欢迎光临苏州有成教育
课程咨询:0512-67296230

有成志合教育

Education and training 

      


学历教育培训


专业培训通向成功  为“梦想”而奋斗

了解课程
当前所在页面:
人力资源管理专业

人力资源管理专业

0.00
0.00
  

人力资源管理(自考本科)简介

人力资源管理本科毕业后主要有四种去向:第一是面向企业,从事技术层面(如人员选拔招聘、薪酬制度设计、工作分析总结、绩效标准制定等)的工作;第二是参加公务员考试,进入公共事业单位、各种社会团体和组织从事人力资源方面工作;第三是从事人力资源方面的教学与科研;第四是继续深造,攻读硕士和博士。

培养对象:

窗体顶端

参加自学考试不受年龄,学历,职业,地域的限制,不论本省,外省公民均可报名参加自学考试。

 

培养目标:

窗体顶端

经过助学班的学习,使学生掌握各专业的基本理论,基本知识,提高学员的应考能力,帮助学员顺利通过考试。

窗体底端

 

课程大纲:

序号

课程代码

课程名称

学分

1

03708

中国近代史纲要

2

2

03709

马克思主义基本原理概论

4

3

00015

英语(二)★

14

4

30584

员工培训管理

6

5

03871

市场调查与市场分析

5

6

30466

员工关系管理

6

7

06092

工作分析★

4

8

06090

人员素质测评理论与方法

6

9

05962

招聘管理★

4

10

06091

薪酬管理

6

11

05963

绩效管理★

4

12

10052

职业生涯规划与管理★

6

13

06093

人力资源开发与管理★

6

 

00321

中国文化概论

不考英语者的换考课程

5

00034

社会学概论

6

00152

组织行为学

6

14

06999

毕业论文(不计学分)

 

考试信息:

报名时间:滚动开班,报名即可入学。

报考条件:需教育部认可的专科或以上学历可以直接报考

考试时间:每年1月、4月、7月、10月

主考院校介绍:

 

南京大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的金陵古都,是一所历史悠久、声誉卓著的百年名校。其前身是创建于1902年的三江师范学堂,此后历经两江师范学堂、南京高等师范学校、国立东南大学、第四中山大学、国立中央大学、国立南京大学等历史时期,于1950年更名为南京大学。1952年,在全国高校院系调整中,南京大学调整出工学、农学、师范等部分院系后与创办于1888年的金陵大学文、理学院等合并,仍名南京大学。校址从四牌楼迁至鼓楼金大原址。在一个多世纪的办学历程中,南京大学及其前身与时代同呼吸、与民族共命运,谋国家之强盛、求科学之进步,为国家的富强和民族的振兴做出了重要的贡献。尤其是改革开放以来,作为教育部直属的重点综合性大学,南京大学又在崭新的历史机遇中焕发出新的生机,在教学、科研和社会服务等各个领域保持良好的发展态势,各项办学指标和综合实力均位居全国高校前列。1994年,南京大学被确定为国家“211工程”重点支持的大学;1999年,南京大学进入国家“985工程”首批重点建设的高水平大学行列;2006年,教育部和江苏省再次签订重点共建南京大学的协议;2011年,教育部和江苏省签署协议继续重点共建南京大学。

 

 

 

毕业证书、毕业待遇:

毕业证书:学生修完规定的全部课程并通过综合实践考核者,颁发统一印制,并加盖自考委员会和主考院校印章的毕业证书,承认学历,教育部电子注册,全国通用。

毕业待遇:按照国务院(1988)15号文件规定,专升本毕业学生与普通高校毕业生享受同等待遇。

 

有成教育办学优势:

师资雄厚:各专业所有科目均由具有丰富经验的苏州大学在职教授、副教授亲临授课,全程主讲;

资料齐全:独家高命中率资料,历年命中率达90%,各专业通过率每年均居全省首位;

卓越服务:专职班主任全程跟踪服务,注册、报考、免考、论文申请、毕业申请、毕业证书领取一站式代办。

 

窗体底端

 

 



Course classification

课程分类


     
  
课程分类
  
更多>>
更多>>
热点新闻